La normativa en materia de prevención de riesgos laborales recoge toda una serie de normas:
- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de riesgos Laborales. Esta norma representa el marco general en esta materia y proviene de la trasposición de la directiva 89/391/CEE de la comunidad europea.
- Todas las normas legales o convencionales que contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral y que se han ido desarrollando para regular aspectos muy concretos de materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
Toda esta normativa puede ser de carácter:
- Legal (reales decretos, ordenes, decretos, convenios colectivos, etc.), y son de obligado cumplimiento.
- Técnica (normas españolas UNE, normas europeas EN, normas internacionales ISO, guías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, etc.), estas pueden ser aplicadas, no son de obligado cumplimiento para cumplir la legalidad, pero gozan de la presunción de conformidad, es decir, si se cumple la norma técnica no hará falta mayor justificación del cumplimiento legal.